培訓，用心實踐陪伴

• 入門系列

在進入機構服務之前，每位志工必須參加8小時的入門培訓以及8小時的組聚訓練。入門培訓除了簡介晚緣的服務理念與運作方式，志工可以在活動中親自經驗陪伴及被陪伴，藉由分享與討論，感受陪伴的意義並擴展自己的關懷視角。為期二個月共四次的組聚訓練，係入門培訓的延伸學習，透過靜心和自我書寫的練習，培養覺察自己和理解他人的陪伴能力。同時，兩週一次的活動頻率，也是養成固定服務習慣的起點，並建立團隊共識和默契。

• 覺察系列

進入服務六個月後，志工必修3-6小時的傾聽工作坊，回顧陪伴經驗裡聽與說的習慣，理解隱藏在言語中的情感和訊息，幫助志工在陪伴關係中取得更有質量的連結。此外，晚緣也不定期舉辦正念覺察、書寫覺察及敏感度覺察等不同主題的進階培訓，持續陪伴志工深度覺察與自我成長。

• 任務系列

晚緣專案的運作仰賴核心工作團隊和各服務小組的志願幹部。除了例行性的志工出勤管理、與機構社工人員的溝通協調，晚緣幹部必須及時協助志工處理服務困境，帶領夥伴在重覆而平凡的服務中發現自我；也在組織運作中凝聚團隊動力。所以擔任志願幹部，不是一種身份而已，更是陪伴任務的實踐。因此晚緣也不定期為志願幹部舉辦相關的團隊培訓活動，如志工訪談工作坊、小組長引導培訓等。

• 晚緣讀書會

讀書會是培訓活動的延續學習，由志工自發地組織、選書、分工和帶領。在讀書會不僅學習陪伴的觀念和方法，也彼此分享工作生活中遇到的問題。除了討論如何解決困難，提升自我瞭解和覺察的能力；也在互動學習中，增長傾聽和支持他人的能力。

• 其他志工活動

每年一次舉辦志工大會，進行年度獎勵及歲末感恩活動，與不定期地辦理志工主題活動及小旅行等志工聯誼。