【晚緣培訓概要】

服務精神:長期、平等、專注

晚緣的服務特色，不僅關注長者陪伴服務，更重視志工的成長。

經驗告訴我們，願意覺察和了解自己的人，也比較願意了解他人，進而能提供美好的陪伴品質。

因此，晚緣為每位志工準備一系列的培訓活動，培訓志工自我成長，並在團隊夥伴間，建立互相支持的陪伴文化。

入門培訓系列

在進入機構服務之前，每位志工必須參加入門培訓
入門培訓共5次，每次2.5小時。除了簡介晚緣的服務理念與運作方式，志工可以在活動中親自經驗陪伴及被陪伴，藉由分享與討論，感受陪伴的意義並擴展自己的關懷視角。同時，兩週一次的活動頻率，也是養成固定服務習慣的起點，並建立團隊共識和默契。

進階培訓系列

進入服務六個月後，志工必修3-6小時的傾聽工作坊，回顧陪伴經驗裡聽與說的習慣，理解隱藏在言語中的情感和訊息，幫助志工在陪伴關係中取得更有質量的連結。此外，晚緣也不定期舉辦正念覺察、書寫覺察及敏感度覺察等不同主題的進階培訓，持續陪伴志工深度覺察與自我成長。

歡迎您成為老人陪伴志工的一份子加入志工

任務系列

晚緣專案的運作仰賴核心工作團隊和各服務小組的志願幹部。除了例行性的志工出勤管理、與機構社工人員的溝通協調，晚緣幹部必須及時協助志工處理服務困境，帶領夥伴在重覆而平凡的服務中發現自我；也在組織運作中凝聚團隊動力。所以擔任志願幹部，不是一種身份而已，更是陪伴任務的實踐。因此晚緣也不定期為志願幹部舉辦相關的團隊培訓活動，如志工訪談工作坊、小組長引導培訓等。