【晚緣培訓概要】
服務精神:長期、平等、專注
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晚緣的服務特色,不僅關注長者陪伴服務,更重視志工的成長。
經驗告訴我們,願意覺察和了解自己的人,也比較願意了解他人,進而能提供美好的陪伴品質。
因此,晚緣為每位志工準備一系列的培訓活動,培訓志工自我成長,並在團隊夥伴間,建立互相支持的陪伴文化。
入門培訓系列
在進入機構服務之前,每位志工必須參加入門培訓
入門培訓共5次,每次2.5小時。除了簡介晚緣的服務理念與運作方式,志工可以在活動中親自經驗陪伴及被陪伴,藉由分享與討論,感受陪伴的意義並擴展自己的關懷視角。同時,兩週一次的活動頻率,也是養成固定服務習慣的起點,並建立團隊共識和默契。
進階培訓系列
進入服務六個月後,志工必修3-6小時的傾聽工作坊,回顧陪伴經驗裡聽與說的習慣,理解隱藏在言語中的情感和訊息,幫助志工在陪伴關係中取得更有質量的連結。此外,晚緣也不定期舉辦正念覺察、書寫覺察及敏感度覺察等不同主題的進階培訓,持續陪伴志工深度覺察與自我成長。
歡迎您成為老人陪伴志工的一份子 加入志工
任務系列
晚緣專案的運作仰賴核心工作團隊和各服務小組的志願幹部。除了例行性的志工出勤管理、與機構社工人員的溝通協調,晚緣幹部必須及時協助志工處理服務困境,帶領夥伴在重覆而平凡的服務中發現自我;也在組織運作中凝聚團隊動力。所以擔任志願幹部,不是一種身份而已,更是陪伴任務的實踐。因此晚緣也不定期為志願幹部舉辦相關的團隊培訓活動,如志工訪談工作坊、小組長引導培訓等。
晚緣讀書會
讀書會是培訓活動的延續學習,由志工自發地組織、選書、分工和帶領。在讀書會不僅學習陪伴的觀念和方法,也彼此分享工作生活中遇到的問題。除了討論如何解決困難,提升自我瞭解和覺察的能力;也在互動學習中,增長傾聽和支持他人的能力。
其他志工活動
每年一次舉辦志工大會,進行年度獎勵及歲末感恩活動,與不定期地辦理志工主題活動及小旅行等志工聯誼。
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